一、 1.淘汰8种人 观念落后知识陈旧的人: 过期食品不能吃 情商低下的人: 脾气来了,福气走了 计较眼前,目光短浅的人 仅靠个人,单打独斗的人: 11=2叫数学,11=11叫经济学 2.当你找到一份你感兴趣的工作,也等于你不用工作,就好像是你找到了一个心爱的人,你每天不觉得是在服务他 3.曾国藩治懒: 百种弊源皆从懒生 4.盆子装水龙头水,水大则溅出,欲速则不达 5.优秀管理者技能: 领导唯一定义是否有追随者! 以身作则! 每周10名员工沟通 领导力五要素: 发现意义、管理精力、积极心态,建立关系,积极参与 远景比管控重要、信念比指标、人才战略、授权比命令、平等比权威、均衡比魄力、理智比激情、真诚比体面 6.执行力差原因: 管理者虎头蛇尾、制定制度不严谨朝令夕改、制度缺乏针对性、执行过程过于繁琐、不会把工作分解汇总、缺乏科学监督考核制度、形式上培训 7..梅拉宾法则: 一个人对他的印象,7%取决于谈话内容,辅助语言和手势及语气占38%,肢体动作达58% 8..麦肯锡电梯理论: 公司曾经为一家重要的大客户做咨询。咨询结束的时侯,麦肯锡的项目负责人在电梯间里遇见了对方的董事长,该董事长问麦肯锡的项目负责人:“你能不能说一下现在的结果呢?”由于该项目负责人没有准备,而且即使有准备,也无法在电梯从30层到1层的秒钟内把结果说清楚。最终,麦肯锡失去了这一重要客户。 从此,麦肯锡要求公司员工凡事要在最短的时间内把结果表达清楚,凡事要直奔主题、直奔结果。麦肯锡认为,一般情况下人们最多记得住一二三,记不住四五六,所以凡事要归纳在3条以内。9、要放弃的那一刻,想想为什么坚持走到了这里 10、发怒一分钟,便失去60秒的幸福 11、要是没点自我安慰的本事还真活不到现在 12、放下那一刻才知道自己背负了多少 13、没有过不去的砍,只有过不完的坎 14、你把别人想的太复杂,是因为你也不简单 15、如果你累了,要学会休息,而不是放弃 16、人生有两段路要走,一段是必须走的路,一段是想走的路,必须走的路先走好,才有机会走想走的路 17、有很多事情你当时想不通,别着急,过段时间你在想就想不起来了 18、有时候选择放弃是对的,但是放弃选择肯定是错误的 19、颜值分两种,一种天生丽质,一种天生励志 20、不倒翁虽然不会摔倒,但也因此不会前进一步 21、你全心全力做到的最好,可能还不如别人的随便搞搞 22、你以为有钱人很快乐吗?他们的快乐,你根本想象不到 23、你们之所以喝鸡汤是因为肉都被别人吃了 24、条条大路通罗马而有些人就生在罗马 25、别灰心人生就是这样起起落落落落落落落落落落落落落落落落落落的 26、有时候你不努力一下,就不知道什么叫绝望27、当你觉得自己又丑又穷,一无是处时,别绝望,因为至少你的判断还是对的蠢也没那么可怕,毕竟水母没有脑子也活了6.5亿年28、虽然你单身但是你胖若两人你不是胖,只是有点醒目而已29、为什么总是天妒英才呢因为没人管笨蛋活多久二.老陆商品学 1.机会成本:放弃掉的鱼就是你选择熊掌的代价。 2.比较优势:我做的更好,也得你来做,事情应该交给机会成本最低的人!而我们应该根据自身优势,集中做更有价值的! 3.沉没成本:已经发生且无法收回的投入 4.边际成本:飞机起飞前座位价格,每多一个人的成本! 边际效益:每多一个人的收益 5.交易成本 6.供需定理:你的价值不取决于你付出了多少,而取决于市场对你的需求 7.需求弹性:看大小主要看是否刚需,是否可代替性,如水电费需求弹性小,不可代替性 8.凡勃伦商品:越贵越买 9.边际效用: 10.价格歧视: 11.心里账户: |